餐飲行業
-
澤亞咨詢攜手東莞LY餐飲設計股權激勵體系取得圓滿成功
查看詳情 >>- 企業名稱：東莞LY餐飲管理有限公司
- 變革年份：2018年
- 變革需求：門店運營管理、組織管理、激勵體系
- 變革前現狀： 門店運營管理水平差、組織管理缺責任、缺機制
- 變革動作：打造樣板店輸出《運營管理手冊》提升門店運營管理?......
- 變革效果：組織管理：規范公司例會、提升管理層工作總結計劃能力、完善了人事管理、增設督導稽核管理等相關制度文件......
推薦資訊 / Recommended News
- 我國的上市公司股權激勵進入快速發展期。但是同時，由于近期低迷的股票市場，直接影響到了上市公司股權激勵的實施。第一：股價持續下挫，使得股票價格低于行權價格，被激勵者無法行權，股權激勵... 【更多詳情】
- 2025-07-21 澤亞咨詢助力申唐產業成功召開精益運營管理變革誓師大會
- 2025-06-19 熱烈祝賀東莞ANAYA房車管理變革啟動
- 2025-06-19 熱烈慶賀河北SN金屬管理變革項目正式啟動
- 2025-06-19 熱烈祝賀湖南YS新材管理變革項目正式啟動
- 2024-08-19 管理，是“管頭管腳”，而不是從頭管到腳
- 2024-08-13 中小企業如何提升人才吸引力并降低人才流失率
- 2024-08-05 你會選擇做“雞頭”還是做“鳳尾” | 如何在大公司站穩腳跟？
- 2024-07-22 績效獎金怎么算？績效考核常用公式匯總
- 2024-07-17 薄利時代，企業運營管理的五個重要動作
- 2024-07-08 已發offer但體檢不合格，公司能取消錄用嗎？
- 2024-07-01 干貨分享：全面的薪酬體系設計案例
- 2024-06-24 你永遠的底氣：核心競爭力
